تداوم فعالیت ما منوط به رضایتمندی تمام اشخاص حقیقی و حقوقی که در مقام کارفرمایان شرکت همراه نیرو به تعامل می‎ پردازند، می‎باشد و ما آنان را سرمایه ‎های واقعی شرکت تلقی نموده و منافع شرکت را در منافع کارفرمایان خود جستجو می‌کنیم.

دریافت هرگونه انتقاد و پیشنهاد از سوی کارفرمایان را ارج نهاده و از آن به عنوان عاملی سازنده در مسیر ارتقای خود استقبال نموده و همواره مصمم هستیم که خدمات خود را با کیفیت مطلوب و به شیوه‌ای مناسب و نوین در اختیار کارفرمایان این شرکت قرار دهیم.

‌اعتقاد ما بر آن است که همواره شرکت همراه نیرو راه بهتر و مناسب تری برای ارائه خدمات شایسته به کارفرمایان محترم وجود دارد و بهبود مستمر‌ روش های انجام کار و پیشرفت سازمانی، از اهداف ثابت این شرکت می‌باشد.

تأمین اطلاعات مورد نیاز کارفرمایان در صورتیکه بر اساس مقررات و ضوابط مربوط به شرکت، مجاز به آگاهی از آن باشند فوریت داشته و در مواردی که ارائه‌ اطلاعات مورد درخواست به هر دلیلی غیر مجاز باشد مراتب با عرض پوزش به آنان اعلام می‌شود. ارائه‌ینظرات مشورتی و اطلاعات جامع به کارفرمایان همواره متناسب با نوع فعالیت آنان بوده به نحوی که در راستای افزایش رضایت و حفظ منافع و ارزش آفرینی کارفرمایان باشد.

پژوهش، نوآوری و آفرینش را زمینه‌ساز تحقق اهداف شرکت همراه نیرو و ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای کسب موفقیت محسوب نموده و شعار و مبنای فعالیت اعضای شرکت در تمامی سطوح کار، تلاش و پیگیری برای دستیابی به این اهداف است.

ما منابع انسانی را مهم‌ترین سرمایه و عامل اساسی رشد و تعالی سازمانی می‌دانیم، بنابراین نیازهای آموزشی کارکنان در جهت افزایش سطح آگاهی و درک بهتر از مسئولیت‌های حرفه‌ای را شناسایی و از طریق آموزش، تامین شرایط مناسب محیط کار و سیاست های انگیزشی، موجبات توانمندسازی آنان برای توسعه‌ مداوم مهارت‌ها، نوآوری و کار گروهی را فراهم می‌نماییم.

رازداری و خودداری از افشای اسناد و مدارک محرمانه و اسرار و اطلاعات شرکای تجاری و کارفرمایان را از اهم وظایف خود دانسته و به آن پایبندیم. محرمانه بودن اطلاعات مربوط به شرکای تجاری به ویژه موضوعاتی که محرمانه تلقی شده و برای حفظ امنیت به شیوه‌ مناسبی طبقه‌ بندی و نگهداری می ‌شوند، به نحوی که در اختیار هیچ یک از افراد داخل و یا خارج از شرکت مجاز به دریافت این اطلاعات نیستند  قرار نمی‌گیرند. یکی از شروط همکاری کارکنان با شرکت همراه نیرو در بدو استخدام و حتی پس از پایان همکاری تعهد به حفظ تمامی این اطلاعات و عدم افشاء و استفاده از آنها در اشکال گوناگون نوشتاری، نرم افزاری، صوتی و تصویری می‌باشد.

 رعایت معیارهای زیست محیطی، نگهداری و حفاظت از منابع ملی و طبیعی و جلوگیری از آلودگی محیط زیست، از جمله تعهدات شرکت همراه نیرو بوده و همه‌ همکاران شرکت بر این مهم آگاهی کامل دارند.

خط مشی شرکت همراه نیرو در قبال رقبا عبارتست از احترام، رقابت سالم، رعایت انصاف، حفظ حریم و رازداری، خودداری از افشای هرگونه اطلاعات محرمانه مربوط به آنان و پرهیز از تخریب و تبلیغات سوء نسبت به آنها می‌ باشد.

تعهدات و منافع شخصی کارکنان نباید با منافع شرکت در تضاد باشد و خدشه ای به وظایف و مسئولیت های آنان در شرکت وارد نماید، به همین لحاظ کارکنان همزمان با فعالیت در شرکت همراه نیرو مجاز به فعالیت در سازمان دیگری نیستند. در مواردی که تضاد منافع بالقوه‌ای وجود داشته یا به وجود آید، لازم است موضوع را به مدیریت شرکت اطلاع دهند و تائیدیه دریافت دارند.

این شرکت در راستای تبعيت از روند توسعه پايدار و ارزش های سازمانی خود، يعنی احترام به کارفرمایان، رعايت اصول نظام نامه ها، آئین نامه و استانداردهای حاکم و صيانت از منافع کارفرمایان، استقرار يك سيستم يكپارچه مديريتی را بر اساس الزامات در دستور كار خود قرار داده است.

صداقت، امانت داری، احترام به رقبا، احترام به منافع رقبا در افزایش سهم بازارهای رقابتی، پاسخگویی، مسئوليت پذيری و احترام به كرامت انسانی از عمده ترين اصول در فرهنگ سازمانی ما می باشد .

حساسيت و توجه فراوان در انتخاب و استخدام كاركنان شايسته و برجسته نمودن اصل شايسته سالاری و تساوی فرصت و حق ارتقاء شغلی سرلوحه اصلی شرکت همراه نیرو می باشد.

تمركز فراوان بر آموزش ها در تمامی سطوح و توانمند سازی كليه عناصر سازمان جهت ايجاد اصولی حس امنيت شغلی و حركت به سمت بهره ور سازی و اثربخش كردن نيرو ها و بهره مند نمودن آنان از مزايای آن و نشاندن افراد شايسته، وفادار و اثر بخش در پست های سازمانی كه شايستگی احراز آن را به دست آورده اند .

ايجاد همدلی كامل بين كليه كاركنان از طريق كاهش ارتباطات غير ضروری و احترام به اصل سلسله مراتب سازمانی، از ارکان اصلی و مهم این شرکت می باشد .

ترغیب همکاران برای ارتقا سطح دانش خود و به اشتراک گذاشتن بهترین تجارب با سایر همکاران، علاوه بر توانمند سازی ایشان، به فضای گفتمان در سراسر سازمان بهبود می بخشیم.

ایجاد توازن مسوولانه بین کار و زندگی و برخورداری از حقوق و مزایای عادلانه و ارتقا فرهنگ پشتیبانی و قدردانی در جهت بهبود کیفیت زندگی کارکنان و تامین امنیت شغلی و معیشتی جز وظایف اصلی شرکت همراه نیرو می باشد.

ایجاد محیط کار ایمن و سالم از اصول اصلی شرکت همراه نیرو در قبال کارکنان است.

حفظ کرامت انسانی رقبا و توسعه فرهنگ و پرهیز از روابط ناشایست تعهد حرفه ای و منش اخلاقی ما خواهد بود و حتی سعی می کنیم برای حفظ کرامت انسانی خود رفتار غیر اخلاقی را با تعهد اخلاقی پاسخگو باشیم.

هرگونه ارتباط کاری با منابع انسانی رقبا، دستیابی و بهره گیری از اطلاعات رقبا را ناپسند دانسته و پرهیز از ورود به این موارد سرلوحه کار این مجموعه می باشد.

سخن پایانی

کارفرمایان، سرمايه های واقعی شرکت همراه نیرو هستند و کاركنان این شرکت اعتقاد دارند عزت، احترام، تكريم و تعهد به کارفرمایان از مهمترين مسئوليت های آنان است و سعی خواهند نمود تا شخصيت و جايگاه کارفرمایان در فرآيند ارتباطات و تعاملات متقابل پایبند باشند.